Werken bij Koning & Hartman betekent dat verantwoordelijkheid, ondernemerschap, vertrouwen, transparantie en solidariteit centraal staan. Allemaal zodat jij in je kracht staat. Omdat mensen het verschil maken bij Koning & Hartman, heb jij bij ons veel vrijheid. Je krijgt de vrijheid om te blijven leren, ontdekken en innoveren. Juist dan kan je een klant de beste oplossing bieden. Samen maken we het verschil. Elke dag weer. De vrijheid om jezelf uit te dagen en in een goede werksfeer te ontwikkelen. Als collega’s werken we graag naast elkaar als team. Kritisch en vooral inspirerend. Daarom durven we te stellen dat wij een bijzondere werkomgeving bieden. Voor iedere functie, op elk niveau.
Accountmanager
Locatie: Zwijndrecht (Nederland)
Vast (40 uur)
€4000,- tot €5300,-
Stagiaire Marketing & Communicatie
Locatie: Zwijndrecht (Nederland)
Vast (40 uur)
€400,-
Accountmanager (Young Professional)
Locatie: Zwijndrecht (Nederland)
Vast (40 uur)
€3000,-
Solliciteer
Solliciteer via bovenstaande vacatures en laat je gegevens achter. Wij nemen snel contact met je op.
Telefonisch contact
Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
Elkaar leren kennen
Tijdens onze gesprekken praten we over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben. Indien van toepassing, dan krijg je een uitnodiging om een online assessment te maken. Is er van beide kanten een klik, dan gaan we door.
Aanbod
Samen bespreken we ons voorstel en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract. Gaan we samen de uitdaging aan?
Welkom bij Koning & Hartman!
We zorgen voor een warm welkom met ons onboarding programma.
"Het leuke aan het werken bij Koning & Hartman is dat elke dag weer iets nieuws brengt. De collega's zijn er om je te helpen om er samen een succes van te maken!"
"Ik ben sinds September 2024 aan het werk bij Koning & Hartman en het is nog geen dag saai geweest. Dit zorgt ervoor dat ik elke dag met plezier naar werk ga en gemotiveerd blijf!"
"Vroeger was het een niche markt, maar tegenwoordig kan je niet meer zonder 'Assemblage'. We blijven doorontwikkelen dat houdt het werk leuk."
"Als je mij had gezegd dat ik 25 jaar bij Koning & Hartman zou werken, had ik het nooit geloofd maar nu 25 jaar later ben ik er nog steeds!"
In onze netwerkorganisatie werken we samen in wisselende samenstellingen die merken en teams overstijgen. Waarom? Om onze klanten altijd toegevoegde waarde te kunnen bieden. Daarom handelen we vanuit een gemeenschappelijk waardenstelsel: de VINCI Energies way of life. Dan weten we wat we aan elkaar hebben, voorkomen we misverstanden en boeken we individueel en samen de beste resultaten. Het bepaalt ons gedrag, geeft overtuiging en kracht, versterkt loyaliteit en geeft richting.
Mensen ruimte bieden voor vrijheid en initiatief zodat elke medewerker en team het meeste uit zichzelf kan halen. Het is geen onafhankelijkheid, maar meer dan een simpele bevoegdheid.
Vertrouwen is de basis van alle relaties en gaat boven controle
Vertrouwen is een voorwaarde voor goede werkrelaties. openheid is nodig voor vertrouwen; zonder transparantie kan ons netwerk niet functioneren.
Actief bijdragen aan gemeenschappelijke doelen samenwerken is enorm belangrijk binnen je teams, ons netwerk en onze organisatie. Het belang van het totaal staat voorop. Het gaat om teamgeest: je gunt je collega succes en gedeeld succes is dubbel succes.
Verantwoordelijkheid nemen voor je daden richting je collega’s, klanten en de projecten. Alleen of met anderen werken, doelen stellen en hier vorm en inhoud aan geven. De ruimte krijgen én nemen om activiteiten te ontwikkelen en waarde te bieden.
Iedere medewerker is in staat om mogelijkheden te zien te beïnvloeden, initiatief te nemen, het maximale uit zich zelf te halen, kansen te zien, risico’s in te schatten én succes te boeken.
